Khoa Kinh tế – Du lịch thuộc Trường Trung cấp Kinh tế – Kỹ thuật Hồng Lam tiền thân là Khoa Kinh tế Tài chính và Khoa Du lịch được thành lập tháng 01 năm 2005 và được sát nhập tháng 11 năm 2022. Hiện nay Khoa thực hiện các chức năng, nhiệm vụ:

1. Chức năng.

Tham mưu cho Ban giám hiệu nhà trưởng quản lý và thực hiện các lĩnh vực sau: Công tác đào tạo, Công tác học sinh, sinh viên, quản lý trang thiết bị, dụng cụ các Phòng thực hành thuộc chương trình đào tạo của khoa.

2. Nhiệm vụ

– Quản lý, tổ chức thực hiện chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy:

– Lập kế hoạch giảng dạy học kỳ, lịch biểu hàng tuần;

– Phân công giảng dạy giáo viên cơ hữu; lập kế hoạch hợp đồng giáo viên thỉnh giảng; bố trí dạy thử, dự giờ đánh giá, nhận xét đề xuất tiếp nhận giáo viên mới;

– Theo dõi, kiểm tra lịch trình giảng dạy, kiểm tra thường xuyên và định kỳ của giáo viên; Tổ chức thi hết môn học, modul của khoa phụ trách (xét điều kiện dự thi, ra đề, duyệt đề, in đề, tổ chức thi, coi thi, chấm bài, vào điểm, nhập điểm điện tử…);

– Quản lý phòng thực hành, trang thiết bị dạy học;

– Tổ chức quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ:

– Tổ chức hoạt động nghiên cứu khoa học:

– Đăng ký và tổ chức thực hiện đề tài cấp khoa, cấp trường;

– Tổ chức đăng ký và đúc rút sáng kiến kinh nghiệm, chuyển giao công nghệ;

đổi mới phương pháp dạy học;

– Tổ chức quản lý thực tế, thực tập tốt nghiệp của HSSV:

– Phân công giáo viên hướng dẫn, theo dõi thực tập thực hành của HSSV;

– Gắn thực hành, thực tập của HSSV với sản xuất, kinh doanh của đơn vị và cơ

sở đến thực tập;

– Quản lý giáo viên (cơ hữu và thỉnh giảng), cán bộ, nhân viên, HSSV:

– Phân công giáo viên giảng dạy các môn học, học phần thuộc khoa, tổ bộ môn

phụ trách;

– Quản lý lịch trình, giáo án, giờ dạy, tiết dạy, kiểm tra thường xuyên, định kỳ,

sổ đầu bài, sổ ghi điểm, bảng điểm của giáo viên; Tổ chức dự giờ, đánh giá nội dung, phương pháp giảng dạy của giáo viên. Tổ chức cải tiến phương pháp giảng dạy;

– Quản lý giờ học HSSV trên lớp; đánh giá học sinh theo Quy chế Đào tạo;

– Xét và cho phép học sinh thi lại, học lại các môn học, modul;

– Điều chỉnh sĩ số lớp học; thuyên chuyển ngành học theo nguyện vọng, khả

năng của HSSV;

– Lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ

của khoa;

– Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, đề xuất khen thưởng kỷ luật

đối với cán bộ của khoa, tổ;

– Tổ chức quản lý giáo trình, tài liệu, thiết bị dạy học:

– Biên soạn chương trình mã ngành mới, chỉnh sửa chương trinh mã ngành đang

đào tạo theo Quy chế đào tạo, phù hợp đối tượng, yêu cầu sử dụng lao động của xã hội;

– Tổ chức biên soạn tài liệu, bài giảng, giáo trình, sách giáo khoa của học phần, môn học, modul, ngành học phụ trách;

– Đề xuất mua sắm giáo trình, tài liệu, tạp chí; thiết bị dạy học phục vụ hoạt động đào tạo của khoa;

– Khảo sát nhu cầu lao động xã hội; Tổ chức thực hiện tuyển sinh:

– Khảo sát, đánh giá nhu cầu, khả năng chủ quan khách quan để đề xuất chỉ tiêu đào tạo năm tiếp theo của khoa;

– Chịu trách nhiệm tuyên truyền tuyển sinh trong vùng, địa phương được giao; lập kế hoạch, phân chia chỉ tiêu tuyển cho mỗi người trong đơn vị;

– Tổ chức và huy động cán bộ, giáo viên, nhân viên làm công tác tuyển sinh theo vùng và chỉ tiêu được giao.

Phụ trách đào tạo TCCN chính quy các ngành: Kỹ thuật chế biến món ăn; Quản lý bán hàng siêu thị.

• Quản lý phòng các thực hành: Phòng thực hành chế biến món ăn; phòng thực hành bán hàng siêu thị.

3. Danh sách cán bộ, giáo viên, nhân viên: